蒲登先

公司董事長，四川省人力資源協會常務副會長，四川省人力資源專家委員會副主任。

先后擔任涼山州會理縣縣長助理、副縣長，四川省人社廳外資企業中方雇員事務所所長，四川菲克斯人力資源服務有限公司董事長、上海外服四川公司董事長。

從事人事人才工作、人力資源服務工作超過20年，具有較高的理論水平和豐富的實踐經驗。擅長領域：人事代理、檔案管理、勞務外包、勞務派遣。

作為四川省人力資源協會常務副會長，蒲登先主持、參與了四川省多個人力資源行業條例、規章、規定的編撰制定，為四川省人力資源行業的健康有序發展做出了重要的貢獻。作為行業管理、監督、協調服務組織中的管理者，蒲登先為多個四川省人力資源企業的發展提出了有益的建議和幫助，省內目前大部分國有人力資源企業的負責人都曾是他的下屬。從業20余年來，蒲登先以專業、敬業、責任以及悉心傳授知識經驗給下屬員工為業內人士稱道。

王立君

公司總經理，四川大學經濟學學士、公共管理MPA碩士學位。

曾在前程無憂公司（51job.com）擔任成都分公司總經理、東北及西南區區域高級經理、全國區域總監職位，分管前程無憂公司在東北、西南各地的招聘和派遣、外包業務，從事人力資源以及勞務外包管理工作超過15年時間。

社會職位：

四川省青聯12屆、13屆委員

成都市青聯第11、12、13屆委員

成都青年創業促進會常務理事

成都青年（大學生）創新創業導師

成都理工大學客座講師

四川省黑龍江商副會長、會黨支部書記

唐華

公司人力資源及行政負責人

15年以上人力資源管理工作，其中7年在專業人力資源公司從事招聘及招聘團隊管理工作，具備豐富的人才選拔招聘經驗。擅長根據客戶需求，對擬招聘崗位進行崗位分析，通過各種渠道甄選簡歷，運用豐富的人才測評知識對符合要求候選人進行面試評估。長期為政府、事業單位、國企、其他企事業單位及社會機構提供內部競聘、社會招聘、校園招聘項目面試支持，通過演講答辯、BEI行為面談、結構化/半結構化面試、無領導小組討論、團隊游戲等面試形式，為企業推薦合適的人才，實現人崗匹配。

鄭義霞

公司客戶服務工作負責人

多年社保局工作經驗、多年國內一線外包公司工作及服務經驗。熟悉人力資源及社保相關政策，一線客服服務及管理工作經驗豐富。