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試用期期間，企業將根據員工的表現以及相關的規章制度，對員工的工作做出評價。在試用期內，企業可以依據《勞動法》的條款解除與勞動者的合同。試用期解聘條件：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立...

試用期期間，企業將根據員工的表現以及相關的規章制度，對員工的工作做出評價。在試用期內，企業可以依據《勞動法》的條款解除與勞動者的合同。試用期解聘條件：1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴重違反用人單位的規章制度的；3、嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；4、勞動者同時與其他用人單位建立...

近日成都市醫療保障局國家稅務總局成都市稅務局發布最新通知2023年度職工醫療保險繳費基數將調整該通知自2023年7月1日起執行具體通知如下??四川天府新區社區治理和社事局、成都東部新區文旅體局、各區（市）縣醫保局，國家稅務總局各區（市）縣稅務局：根據四川省統計局《關于發布2022年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的...

成都海底撈招聘實習生啦！！招聘對象：實習生專業：中專及以上學歷，酒店、旅游管理、連鎖經營管理、人力資源、營銷、管理學、營養學、財會等相關專業優先，其他專業優秀者亦可工作地點：成都城區門店海底撈(龍湖三千集店)成華區建設北路3段2號龍湖三千集3層海底撈(九眼橋店)&nb...

勞務外包與勞務派遣的區別勞務外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”，外包承攬是屬法律定義的一種經營形式，勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式，兩者有著本質上的區別。基于此，兩者是不能混在一起去考慮。勞務外包是指企業將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構，由其自行安排人員按照企業...